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19万余元工伤赔偿款项，足额支付！一场工伤意外 让老赵常年承受康复治疗 带来的经济重压 面对赔付迟迟不到位的困境 当事人向法院申请强制执行 一边是等待赔付款维系生活的劳动者 一边是资金承压、举步维艰的小微企业 两难困局面前 该如何化解？ 工伤赔付久拖未决 伤者维权陷入困境 申请执行人老赵为辖区一家企业职工，工作期间不幸发生工伤事故。经审理后，静海法院判令该企业向老赵足额支付工伤保险待遇。 裁判文书生效后，涉案企业以资金周转紧张为由，多年迟迟未能履行赔付义务。老赵因工伤造成劳动能力受损，后续需要持续康复理疗，家庭失去稳定收入来源，经济负担沉重，多次向企业追索赔偿均无果，无奈之下向静海法院申请强制执行。
区分无意拖欠与恶意逃债 案件立案后，承办法官第一时间启动线上网络财产查控，同步深入企业生产经营场地实地走访摸排。 经全面调查核实，该企业货款回款周期较长，流动资金缺口较大，确实不具备一次性全额清偿债务的能力，但企业始终保持正常经营、主动配合法院调查，并无转移资产、刻意逃避履行的主观意图。
柔性调解破解执行僵局 案件摆在法官面前，是一道现实难题。一边是涉民生工伤赔付，赔偿款项关乎伤者医疗与基本生活，必须全力保障；一边是步履维艰的民营企业，如果简单采取查封、冻结、失信惩戒等强制措施，极易造成企业停工停产，不利于款项实质兑现。 为找准双方利益平衡点，执行法官将调解作为化解纠纷的核心路径，多次组织双方面对面沟通协商。 一方面 向企业负责人释法明理，清晰告知拒不履行生效裁判的法律后果，督促企业主动扛起用工主体责任； 另一方面 如实向老赵说明企业当前经营现状，耐心开展疏导劝解，引导双方换位思考、理性化解分歧。 经过多轮反复协调沟通 双方最终达成一致履行方案 企业多方筹措资金 现场交付15万元现金 加上此前网络扣划的4万余元 合计19万余元工伤赔偿款全部落实 案件顺利执结 |
