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90%的公司章程存在这3大法律问题
公司章程就是一个企业的宪法，它对于企业的生存发展起着至关重要的作用。然而就是这样一份极其重要的法律文件，却往往得不到相应的重视。其实作为企业的管理者，都应该对公司章程的制定予以重视，对其中常见的法律问题和注意事项有所了解。 一、不结合企业实际情况 有些企业的公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，对许多重要事项未进行详细的规定，造成公司章程可操作性不强，制定出来后往往被束之高阁。 二、不符合《公司法》精神 某些企业的公司章程，内容明显不符合《公司法》精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权的情形，对董事、监事和高级管理人员的诚信义务强调不够，对公司管理层权限边界界定不够清晰，不能有效地保护中小股东的权益，往往给公司的正常运作带来许多不利的影响。 三、与其他企业公司章程雷同 目前，许多企业的公司章程几乎是一样的，差异只是表现为股东的姓名、住所、资本规模等方面，除此之外，公司章程的其他文字以及通过这些文字所要建立的自治机制几乎没有任何差异，千篇一律。这一问题的出现，在很大程度上也是由于各个公司的章程都在简单照抄照搬公司法的规定所导致的。 |
