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违纪员工的事实调查、证据固定，对于违纪员工，部门经理应注意哪些日常细节问题?事实调查需要有证据支持，错误不断的员工，公司应给予书面处分单由员工签字确认或直接由员工本人提交《检讨书》，事实调查包括找员工同事及直接上司、员工本人了解情况，谈话记录由员工本人签字确认。 |
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违纪员工的事实调查、证据固定，对于违纪员工，部门经理应注意哪些日常细节问题?事实调查需要有证据支持，错误不断的员工，公司应给予书面处分单由员工签字确认或直接由员工本人提交《检讨书》，事实调查包括找员工同事及直接上司、员工本人了解情况，谈话记录由员工本人签字确认。 |
